Met de herziening van de ARBO-wet wil het kabinet regels schrappen en bedrijven meer ruimte geven voor maatwerk. Hierdoor moet de veiligheid en gezondheid op de werkvloer nog verder verbeteren. Regels in Nederland over gezondheid en veilig werken kunnen niet voorkomen dat er jaarlijks 85.000 arbeidsongevallen plaatsvinden, waarbij werknemers gewond raken. Uitgaande van 260 werkdagen per jaar en een achturige werkdag zijn dat meer dan 40 ongevallen per uur.

De Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) blijft het uitgangspunt om te bepalen welke deskunbdige bijstand op het gebied van BHV nader uitgwerkt en geoefend moet worden. De werkgever moet zich laten bijstaan door de aangewezen BHV-ers. De deskundige bijstand op het gebied van BHV betreft:

- Het verlenen van eerste hulp bij ongevallen.

- Het beperken en bestrijden van een beginnende brand.

-Het alarmeren en evacueren van alle werknemers en andere personen in het bedrijf.

Bedrijfshulpverlening organiseren

er zijn een aantal eisen waaraan u moet voldoen bij het organiseren van bedrijfshulpverlening. Deze staan omschreven in artikel 15 van de ARBO-wet. De BHV-ers beschikken bijvoorbeeld over de juiste opleiding en uitrusting. Zij zijn in goede getale zo georganiseerd dat zij deskundig bijstand naar behore kunnen vervullen.

JOSSAFETY biedt u de juiste informatie aan en adviseert u zo uitgebreid mogelijk over de mogelijkheden in uw bedrijf, en de regels en wetten waar u zich als werkgever aan moet houden. Vraag geheel vrijblijvend een offerte aan, of neem contact op voor meer informatie.